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当事人午餐后返回单位， 途中遭遇车祸身亡， 人社局作出工伤认定， 当事人所在单位不服提起诉讼。 日前，涪陵区人民法院审理时认定谭某受到的交通事故伤害属于工伤，正确合法。 ▼▼▼ 案件回顾 谭某从2017年3月开始在垫江县某管理所工作。2017年11月6日12时18分，谭某下班就餐后乘坐朋友驾驶的电动车返回单位。 返回途中，谭某与朱某驾驶的小轿车发生碰撞。谭某经抢救无效于11月8日死亡。经县交巡警大队作出《道路交通事故认定书》，认定谭某在本次交通事故中无责任。 谭某死亡后，其丈夫张某向垫江县人社局提出工伤认定申请。垫江县人社局不久作出认定谭某工伤的《决定书》。垫江县某管理所对该工伤认定不服，其认为谭某午餐后前往上班地点目的是休息，并不是去上班。因为上班时间系14时，故谭某坐车前往休息地的途中因交通事故死亡不应认定为工伤。遂向涪陵区人民法院提起诉讼，请求撤销垫江县人社局作出的《认定工伤决定书》。 法院审理 一审法院经审理后认为，因谭某的工作地离居住地较远不能回家吃午饭和午休，谭某上午下班后到垫江县某地吃午饭，属于日常工作生活所需要的活动。谭某午饭结束后直接返回上班地点休息准备下午上班，属于在合理时间和合理路线的上班途中。垫江县人社局认定谭某在上班途中，符合《工伤保险条例》规定。遂认定谭某受到的交通事故伤害属于工伤，正确合法。 垫江县某管理所收到一审判决后不服，遂提起上诉。二审法院经审理后作出“驳回上诉，维持原判”的终审判决。 相关法条 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：……（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。 腾讯
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